Tesco na Slovensku povedie Martin Dlouhý
Admin 21. 5. 2012 – Tesco Stores SR bude mať od júna nového generálneho riaditeľa, ktorým sa stane Martin Dlouhý (43). Prináša so sebou bohaté skúsenosti z riadiacich pozícií vo viacerých spoločnostiach a viacerých krajinách.
Pred príchodom do Tesca pôsobil ako viceprezident Metro group pre strednú a východnú Európu.
Martin Dlouhý od júna prevezme pozíciu generálneho riaditeľa Tesco Stores SR a nahradí tak Stefana De Loeckera. Ten sa rozhodol pokračovať v kariére v inej spoločnosti mimo Európy.
Štyridsaťtriročný Martin Dlouhý sa narodil v Prahe, kde vyštudoval odbor medzinárodné vzťahy na Ekonomickej univerzite. Vo svojom vzdelávaní pokračoval aj štúdiom manažmentu v Londýne. Na post generálneho riaditeľa spoločnosti Tesco Stores SR si prináša bohaté skúsenosti z rôznych trhov najmä zo spoločností Metro a McDonald’s, v rámci ktorých pôsobil aj na slovenskom trhu. Do Tesco plc nastúpil v januári tohto roku a v Londýne sa niekoľko mesiacov pripravoval na prevzatie riadiacej pozície na vybranom trhu. Pred svojim príchodom do Tesca naposledy zastával pozíciu viceprezidenta Metro group pre strednú a východnú Európu. V Metre pôsobil deväť rokov v riadiacich funkciách okrem iného aj v Českej aj Slovenskej republike, Indii a Rusku. Predtým 6 rokov zastával post generálneho riaditeľa McDonald’s pre Čechy a Slovensko.
„Tesco Stores je s takmer 10 000 zamestnancami druhým najväčším súkromným zamestnávateľom na Slovensku – a to je veľká zodpovednosť. Chcel by som, aby spoločnosť na Slovensku pokračovala v úspešnom pôsobení a naďalej investovala, vytvárala nové pracovné miesta a prinášala zákazníkom inovácie a kvalitné služby,“ uviedol Martin Dlouhý, nový generálny riaditeľ spoločnosti Tesco Stores SR, a.s. na margo budúcich plánov spoločnosti.
Dobrý deň,sme skupina ľudí ktorá nemala dobrú skúsenosť s Vašou zamestnankyňou Marcelou Furkovou,mrzí nás že v dnešnej dobe sa nadriadený v tomto prípade menovaná pani dokaže správať netaktne k zamestnancom.Myslíme si, že pri jej postavení by mal človek mať určité správanie voči svojim podriadeným.Takisto si uvedomujeme vzťah medzi nadriadeným a podriadeným.Myslíme si že TESCO je moderný reťazec, ktorého hlavným cieľom je napredovanie do budúcna, preto nechceme aby ste tento mail brali v zlom, len sme chceli poukázať aby sa do budúcna naša zlá skúsenosť neopakovala.
Ostávame s pozdravom a ďakujeme za pochopenie
Dobrý deň, ďakujeme za váš podnet. Budeme sa ním zaoberať a spravodlivo ho prešetríme, ako každý podnet, ktorý nám naši zákazníci či kolegovia poskytnú. Veľmi nám záleží na tom, aby sa s každým naším kolegom zaobchádzalo slušne a s úctou. Aj preto máme k dispozícii pre našich kolegov okrem iného aj anonymnú etickú linku, na ktorú sa môžu zamestnanci kedykoľvek obracať so svojimi podnetmi.
Dobry den, chcem sa poradit, som zamestnankyna Tesca a som v situacii ako samozivitelka dvoch maloletych deti.K praci pristupujem zodpovedne, a chcela by som nadalej pracovat v Tescu.Zijem sama s detmi a momentalne nemam pomoc ani zo strany rodicov, kedze mamina je ZTPS.Chcem sa spytat ci je moznost jednosmennej smeny a o kolko pojdem s platom dole. Momentalne pracujem tak ,ze to ako tak stiham ale budem
mat aj poobedne a nemam koho poslat pre deti do skoly a hlavne sa pripravovat s
dcerou do skoly.S dcerou nastevujem neurologa a potrebuje dlhsiu pripravu do skoly.Prosim o dpoved mam na to narok na jednosmennu smenu napr. od 8.00 hod do 16.00 h aby som si deti mohla vychystat do skoly a vyzdvihnut po skole a pripravovat ich do skoly.Pracu potrebujem kedze musim platit najomne. Dakujem
Dobrý deň som veľmi zhrozená z prístupu manazerky z tecso Tvrdošín písala som sťažnosť pani Hinzellerova T. Odpísala frázy z počítača. Nič na co som sa sťažovala ako Vaša bývalá zamestnankyňa sa nevyriešilo v tomto tescu v jednej kancelárii robia 2 sestry dvojičky kde sa kryju so spinavostami na Vašich ostatných zamestnancoch manažérka šikanuje predavačky ktoré nepatria do jej rodiny podporuje silné rodinkárstvo ona je v tomto tescu zbytočne platená sila. Som už rozhodnutá tento prístup dať do médií čo bude pre Vás veľmi zlá reklama veľa šikovných ľudí odišlo z tesca pre manažérku Planietovu Zuzanu.S pozdravom Pavelekova Eva
Dobrý deň som zamestnankyňou HM Tesco Revúca a píšem sem v mene svojom ale aj niektorých ďalších kolegov. . Nechceli sme byť zákerní, ale jedná sa o to , že spolupracovať s pani Čížovou je takmer nemožné. Ona klame a zavádza tak ako pána riaditeľa tak aj nás. Tvrdí že nás preškolila a pritom nikto o ničom nevie. Neposúva ďalej dôležité informácie. Falšuje podpisy na harmonogramoch, často mešká do práce keď má službu a potom my ostatní nestíhame spraviť čo treba kým sa HM otvorí. Odmieta chodiť na príjem a bez príjemcov nie je schopná skontrolovať tovar ani žiadne papiere. Svoje povinnosti rozdeľuje medzi ostatých zamestnancov a tým nás zaťažuje, nemáme preto priestor si robiť svoju prácu. Nedodržuje vlastný harmonogram chodí do roboty ako sa jej to hodí. Vyhadzuje odpisy aj s pevnými kódmi. Neustále zabúda a stráca kľúče a iné veci a potom ich hľadá pol dňa. Väčšina zákazníkov, ktorí si kúpia tovar a keď je v akcii ho chcú vrátiť, sa odvoláva na pani Čížovú. Bola som svedkom situácie keď tvrdila, že takých zákazníkov nepozná a oni sa jej prihovorili, bolo jasné že sú to minimálne jej známi. Raz jej v tescu predali údajne pokazenú šunku a chodila po susedoch a šírila zlé meno nášho obchodu. A čo je pre nás ostatných dosť nepríjemné je, že v poslednej dobe dosť zapácha. Tiež sa vyhrážala , že vyhodí jedného z príjemcov a príjme Radoslava Kmeťa, ktorý keď po piaty krát nafúkal tak ho prepustili. Raz keď som sa stretla s jej manželom tak mi povedal že Janka všetko riadi, ju počúva ešte aj riaditeľ, to už je trošku silná káva si myslím. Je to s ňou naozaj ťažké, nikto s ňou nič nechce mať, ľudia ako by sa jej tu báli, preto sa nikto radšej neozve, lebo nikto neverí, že sa dačo zmení. Verím, že tento podnet prešetríte a podniknete kroky, aby sa atmosféra v našom pracovnom prostredí uvolnila. Ďakujeme Vám v mene nášho hybermarketu HM Tesco Revúca
Dobry den, obratte sa prosim na Zuzanu Lošákovú – manažérku pre komunikáciu Tesco Stores SR, a. s. Jej email je zlosakov@sk.tesco-europe.com (tel.c.02/59218 202). Redakcia s predmetnou zalezitostou nema nic do cinenia.
Dobry den, dostala som odpoved od spolocnosti Tesco, ktoru preposielam:
Vážená pani Paveleková, Vašu sťažnosť personálne oddelenie spoločnosti Tesco riadne rieši a prešetruje v súlade s internými predpismi a Zákonníkom práce. Chápeme Vašu situáciu a opätovne Vám ďakujeme za Vaše podnety. Preto Vám navrhujeme osobné stretnutie na personálnom oddelení podľa Vašich časových možností. Radi by sme Vás požiadali, aby ste nás kontaktovali priamo na zamestnaneckevztahy@sk.tesco-europe.com a dohodli potrebné detaily stretnutia. KK
Vážená pani Brantner,
ďakujeme Vám za Váš názor a podnet. Každou sťažnosťou sa v našej spoločnosti podrobne zaoberáme, a i váš podnet chceme starostlivo prešetriť. Podľa našich informácii k dnešnému dňu takáto sťažnosť nebola oficiálne doručená či už našu etickú linku, ktorú máme pre tieto účely zriadenú ani na personálne oddelenie. Prosím, využite niektorý z nástrojov, ktoré má naša spoločnosť na tento účel pre zamestnancov zriadené a prosím, kontaktujte so svojim podnetom buď personálneho manažéra, alebo pošlite svoje pripomienky na zamestnaneckevztahy@sk.tesco-europe.com, alebo kontaktujte priamo našu internú anonymnú Etickú linku 0800 188 404, na ktorú sa môžu zamestnanci kedykoľvek obracať so svojimi podnetmi. Vašu sťažnosť, ako aj Vami uvedené skutočnosti personálne oddelenie riadne prešetrí a vyvodí záver, o ktorom Vás bude informovať.
Zuzana Lošáková
Hovorkyňa spoločnosti Tesco
Dobry den ked chcete vediet preco klesa trzba a zamestnanost v tescu zlate piesky tak si skontrolujte manazerku na freshy a pristup k zamestnancom ci sa jedna o riaditela a p. Zacharovej . ked chcete prestup tak miesto prestupu vam daju vypoved a zariadia aby vas do tesca nezobrali
Verim, ze novy hovorca Tesca zaujme k danej problematike vyjadrenie. Redakcia