Keď príbehy silných ľudí inšpirujú

Bratislava, Admin 11. 4. 2016  – Kladiete si otázky, ako vo firme vytvoriť šťastnejšiu a kreatívnejšiu firemnú kultúru? Ako nájsť tých správnych ľudí do tímu a ako byť sám dobrým a autentickým lídrom? Je vo vás v skutočnosti viac, než ukazujete, len máte strach to prejaviť? Už štvrtý rok sa na Konferencii Happy Company stretnú výnimočné osobnosti a odborníci z praxe, aby vám dali odpovede nielen na tieto, ale aj na mnohé ďalšie otázky. Hlavnou myšlienkou tohto ročníka je, že šťastie v práci závisí od práce na sebe. A prečo? Pretože je to tak. „Trávime v práci veľkú časť svojho života. A aj tam potrebujeme byť nielen zamestnancom či šéfom, ale hlavne celým človekom,“ hovorí Lýdia Sirotová, garantka konferencie a CEO Happy Company.

Čo bolo včera skvelé, dnes už nestačí
V posledných rokoch sa trendy na pracovnom trhu v mnohom zmenili. Stále viac zamestnávateľov chápe, že len správne vybrať zamestnanca nestačí. Jedna vec je odhaliť jeho silné stránky a to, v čom môže byť pre firmu jeho pridaná hodnota a druhá, ako tento potenciál správne uchopiť a rozvíjať.
„Každý zamestnanec by mal byť braný nie ako číslo, ale ako človek – celok. Pretože každý má svoju cestu, inak sa díva na veci, preto ho treba vnímať celostne a vedieť pochopiť aj jeho uhol pohľadu. Vtedy bude všetko oveľa lepšie fungovať,“ zdôrazňuje Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia. Na konferencii sa podelí o to, ako sa vďaka celostnému rozvoju sama stala silnejším lídrom.
Upozorňuje na to, aj Juraj Stankay, Industry Manager spoločnosti Google. „Keď chýba celostný rozvoj človeka, ľudia sa stanú špecialistami a tým to hasne. Na tom pohoreli mnohé firmy, ktoré boli síce špičkové v nejakej oblasti, no nevedeli sa na veci pozerať aj z druhej strany.“ Na konferenciu príde porozprávať o tom, že firma vôbec nemusí byť svetovým internetovým gigantom, aby v nej pracovali naozaj šťastní a kreatívni ľudia.

Jedným z rečníkov konferencie je aj Artur Gevorkyan, majiteľ spoločnosti GEVORKYAN, ktorá je európskym lídrom v oblasti práškovej metalurgie. Vďaka jeho vojenskej škole využíva pri vedení svojich ľudí postupy, ktoré by ste v príručkách manažmentu len ťažko hľadali. Ako líder sa riadi heslom: „Nemôžete dať vojakovi do ruky meč a povedať – odteraz je z teba vojak. Vy musíte z neho vojaka urobiť.“
Tešiť sa môžete aj na ďalšie výnimočné osobnosti ako sú Viliam Dobiáš, Šimon Šicko, Eva Velechovská, Katarína Kovalčíková, či Jozef Banáš už 12. mája na Konferencii Happy Company 2016.

(Zdroj: Daša Majková, Happy Company; Pripravila: Valéria Nagyová)